涟水县劳动保障监察大队切实维护职工权益  

涟水县人社局劳动保障监察大队一直坚持“维护职工权益,构建和谐社会”的理念,以“反应迅速、行动高效、保障有力、维权到位”为工作要求,加大对工资拖欠案件的查处力度,实现了职工投诉举报、劳动保障违法案件、劳动关系纠纷的“三个下降”。

该大队将服务、电子加工等劳动密集型企业列为重点排查对象,发挥劳动监察基层网格监管职能,建立分级管理、信息共享、隐患排查、预警提示的动态监控机制,加强劳动用工、工资支付、社会保险等变动趋势和突出问题实时监测预警,对全县763户企业1.5万名职工的劳动合同签订、工资支付、社会保险情况进行全面排查,消除各类劳资隐患160条,有效降低用人单位违法用工风险。加强投诉举报窗口实体化建设,整合窗口、电话、网络三大举报投诉渠道,就近便捷为职工维权,指定专人每天负责网络舆情监控,对欠薪突发事件第一时间介入,第一时间报告准确信息,第一时间稳控舆情和现场态势。成立联动平台日常监测工作小组,负责对全县各类举报投诉案件的立案、批转、查处、结案等各个环节进行实时监控,跟踪监测案件办理全流程,发现平台运行管理及案件处理等方面存在问题的,及时督促整改,形成了在内控中规范、在阳光下运行、在网络上监督的案件管理体系,确保举报投诉案件网上运行率和按期结案率。截至目前,共接到并立案查处欠薪案件103起,追发工资65.73万元,处理群体性欠薪事件38起。



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